【埼玉】生産技術(加工プログラム作成・工程立案など)※日立グループ/年間休日128日・研修充実◎
企業 | 株式会社日立ニコトランスミッション |
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職種 | 生産技術(機械設計) |
役職 | 課員 |
住所 | 埼玉県 さいたま市 北区吉野町1-405-3 |
採用人数 | 1人 |
応募 | 0 人が応募しています |
この求人について
求める人物像 |
<応募資格/応募条件> ■必須条件: マシニングセンタの加工プログラム作成(Gコード)の経験がある方 ■歓迎条件: マシニングセンタ加工2級を取得している方 |
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仕事内容 |
■業務内容:製造部門での生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細:立型M/Cやオークマ製MILLAC-1000VHのプログラム作成、 現場加工(穴明け、溝切、ボーリング仕上)の立会い、 軸・継手の加工図面作成、工程立案 ■当ポジションの魅力:初めは、穴加工を通じて当社の製品を覚える事ができます。また、当設備は事業所内で比較的新しい設備のため新規工具の取り入れに携わることができます。今後は新営機の順次導入を予定しておりますので、設備導入の仕事をおまかせする可能性もあります。 |
配属先住所 |
<勤務地詳細> 本社・大宮事業所 住所:埼玉県さいたま市北区吉野町1-405-3 |
正社員
採用フロー | ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。 |
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試用期間 | 6ヶ月 |
給与
給与形態 | 月給 |
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給与 |
250,000円 〜
260,000円 <予定年収> 410万円~450万円 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> あくまでも年収下限の金額であり、経験・経歴を考慮の上、当社規定より決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:3万円/月、個人契約 寮社宅:自己負担:約2万円程度/月 ※入居物件により異なる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:(勤続年数3年以上が対象) |
勤務時間
勤務時間 |
08時45分 〜
17時30分 /
休憩時間:45分(12:00~12:45) <その他就業時間補足> 月10~30時間程度、生産量に応じて変動 |
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勤務体制
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
特徴
福利厚生
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当あり
研修制度あり
社会保険完備
育児休暇あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員導入教育、階層別教育(若手層、中堅層及び職位任用時の研
修等)、社外教育(日立グループ技術研修への派遣)等
■業務上必要な資格取得費用補助、英会話講座費用補助、資格取得表彰
制度
<その他補足>
自己啓発支援制度(資格取得補助、英会話講座費用負担)