オファーする
「オファーする」をタップする
求職者のプロフィールページで、「オファーする」をタップします。
求職者のプロフィールページには、その求職者に対する活動履歴が表示れます。いつオファーが断られたのか、応募を不採用したのかなどをご覧いただき、オファーするかをご判断ください。
なお、一つ以上の求人が登録されていないと、求職者オファーできません。
2
メッセージを入力してオファーする
オファーする求人を選択し、求職者に伝えたいメッセージを添えてオファーします。
3
求職者とメッセージでやりとり
求職者がオファー内容を確認すると、メッセージでやりとりできるようになります。具体的な仕事内容や期待など、このオファーの想いを求職者にお伝えください。
4
オファーの承諾または辞退を待つ
メッセージで求職者とやりとりした後、求職者がオファーを承諾、もしくは辞退の選択を待ちます。
求職者が承諾した場合、応募データが自動的に作成されますので、面談予定日を設定してください。通常の応募とは異なり、面談可能日時が設定されないため、オファー承諾前、もしくはオファー承諾後に求職者と調整します。
求職者が辞退した場合は、その旨が企業に通知されます。
5