オファーする

求職者を検索する

求職者の検索ページで求職者を探します。

マイページには、求人をお気に入りにした求職者が表示されますので、ご活用ください。

STEP
1

「オファーする」をタップする

求職者のプロフィールページで、「オファーする」をタップします。

求職者のプロフィールページには、その求職者に対する活動履歴が表示れます。いつオファーが断られたのか、応募を不採用したのかなどをご覧いただき、オファーするかをご判断ください。

なお、一つ以上の求人が登録されていないと、求職者オファーできません。

STEP
2

メッセージを入力してオファーする

オファーする求人を選択し、求職者に伝えたいメッセージを添えてオファーします。

STEP
3

求職者とメッセージでやりとり

求職者がオファー内容を確認すると、メッセージでやりとりできるようになります。具体的な仕事内容や期待など、このオファーの想いを求職者にお伝えください。

STEP
4

オファーの承諾または辞退を待つ

メッセージで求職者とやりとりした後、求職者がオファーを承諾、もしくは辞退の選択を待ちます。

求職者が承諾した場合、応募データが自動的に作成されますので、面談予定日を設定してください。通常の応募とは異なり、面談可能日時が設定されないため、オファー承諾前、もしくはオファー承諾後に求職者と調整します。

求職者が辞退した場合は、その旨が企業に通知されます。

STEP
5